Bester Arbeitgeber – So wirst du beliebt bei deinen Mitarbeitern

Bester Arbeitgeber – So wirst du beliebt bei deinen Mitarbeitern

Der «Beste Arbeitgeber 2023» der Schweiz ist kein riesiger multinationaler Konzern, sondern ein mittelständisches Unternehmen mit 400 Mitarbeitern. 80 Mitarbeiter sind in der Administration, 170 in der Produktion und 150 im Frischeservice im Aussendienst. Bereits 2022 wurde der bekannte Chipshersteller Zweifel von seinen Mitarbeitern zum besten Arbeitgeber der Schweiz gewählt – 2023 wiederum. Was genau macht das Management dieses Unternehmens anders, um so erfolgreich zu sein?

Bester Arbeitgeber – So wirst du beliebt bei deinen Mitarbeitern: Es sind immaterielle Werte, die erfolgreich machen

«Im Zentrum unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden», so Christoph Zweifel, CEO des Unternehmens. Dem fügt er noch hinzu, dass alle Mitarbeitenden mit viel Freude und Begeisterung für das Unternehmen aktiv sind, um die besten Produkte zu bieten. Genauso spielen die gelebten Unternehmenswerte eine zentrale Rolle.

Diese Aussagen beweisen, dass der Fokus auf die Motivation der Mitarbeiter eines Unternehmens ein wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist.

Zum Gewinner kürten die Mitarbeiter ihr Unternehmen aufgrund der erfolgreichen Nachhaltigkeitsstrategie, wegen des Images und aufgrund der Work-Life-Balance, die das Unternehmen bietet. Allerdings gibt es im Unternehmen noch verschiedene andere Aspekte, die von den Mitarbeitern besonders geschätzt werden und sie motivieren, sich mit Spass an der Arbeit für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.

Anzumerken ist, dass der Chipshersteller Zweifel laut eigenen Aussagen nicht die absoluten Top-Löhne bezahlt, sondern sich eher im guten Durchschnitt bewegt.

Gelebte Unternehmenswerte, die auch Start-ups zu Gewinnern machen

Der mehrfach beste Arbeitgeber der Schweiz bietet seinen Mitarbeitern die gleichen Vorteile, die Start-ups zu so beliebten Arbeitgebern machen.

• kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre
• positive Kultur der Wertschätzung
• Meinung einzelner Mitarbeiter wird besser wahrgenommen
• Mitgestaltung an Produkten möglich
• Work-Life-Balance mit Augenmass
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Genau diese Werte sind für Mitarbeiter enorm wichtig. Nur allzu oft finden sich diese Werte zwar in schmuckvoll formulierten Leitbildern, gelebt werden sie jedoch nicht.

Bester Arbeitgeber – So wirst du beliebt bei deinen Mitarbeitern: Die wichtigen Säulen zur Mitarbeiterzufriedenheit

Eine von den Mitarbeitern geschätzte Unternehmenskultur basiert auf Qualitätsbewusstsein, Innovationskraft, Respekt und Vertrauen, Begeisterung, Nachhaltigkeit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. All diese Werte muss das Management vorleben und dabei die Mitarbeiter auf Augenhöhe einbinden. Im Prinzip sind es altbekannte Werte, die nur gelebt werden müssen. Dies sieht auch das Management des besten Arbeitgebers der Schweiz so. Es ist der Meinung, dass für motivierte und zufriedene Mitarbeiter kein Geheimrezept erforderlich ist.

Kollegialer Führungsstil und praktische Umsetzung der Unternehmens-Leitsätze

Die Führung beim besten Arbeitgeber der Schweiz ist kollegial und nicht patronal. Dies bedeutet, dass auch das oberste Management mit allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe verkehrt, die Mitarbeiter direkt vor Ort lobt, aber auch fordert oder Verbesserungsvorschläge macht und sich auf die Diskussion mit jenen einlässt, die die unterschiedlichen Arbeiten verrichten.

Ein weiterer wichtiger Punkt sind die jährlichen Mitarbeitergespräche, die sich an den Leitsätzen orientieren, und die individuellen Lösungen, um Mitarbeiter kontinuierlich weiter zu qualifizieren, sofern sie dies wünschen.

Ein mittelständisches Unternehmen beweist, dass es für jedes Unternehmen möglich ist, zum besten und beliebtesten Arbeitgeber zu werden.